李东军律师 VIP2015-01-21 03:57

先申请工伤认定和伤残等级认定后再索赔。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

没有买工伤险的，赔偿由单位承担。

你好，工伤认定下来了及时申请伤残鉴定，具体事宜可以委托律师处理，赔偿金额根据鉴定结果主张

上班期间受伤是工伤，跟买不买保险没关系，即使没买保险，单位要全负责。可以申请申请工伤认定，再做伤残鉴定，鉴定后可以评残。