民事
09年入职在11年才可休年假合理吗
09年入职在11年才可休年假合理吗 现公司改变规定：我们09年9月份进入公司要11年1月份后才能休一天年假。12年1月后才可以有五天年假这合理吗？这不是变相地少给了我们一年年休假吗？可不可以要求公司忙乱变规定？谢谢了
问题状态：已过期
提问人：mQT349（广东－深圳）
提问时间：2011-01-05 10:48
提问人：mQT349（广东－深圳）
提问时间：2011-01-05 10:48
已有2位律师回答了该问题
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1，10年9月后，你可以休5天。
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公司规定不合法。
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