事业单位实习期转正后的工资和编制问题 我是从14年1月正式开始工作的，之前是通过考试进入到单位，和劳动局以及单位签署了三年的聘用合同，合同上写的是，无编制，编制在三年后视情况而定，实习期一年，工资741，转正后享受全额事业待遇。到现在已经整整一年了，按照合同应该是转正了吧？本来单位的会计已经帮我们新人做好了新的工资，可是劳动局突然说我们不归他们管，工资让我们的领导直接和财政局沟通商量着给，跟儿戏一样，想问一下劳动局是否违反了合同？我们应该怎样维权？若是劳动局违反了合同，我是不是可以解除劳动合同？