你好，按照实际工作时间发放，无故辞退的话，可以要求单位支付经济补偿金的，。。。
请采纳。。。

根据合同约定工资，不发工资，扣除工资都是违法的，可以申请劳动仲裁。

可要求双倍赔偿金及工资。