法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
单位克扣十天工资不给如何利用法律
单位克扣十天工资不给如何利用法律 单位克扣十天工资不给如何利用法律
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(河北)
提问时间:2015-01-13 22:11
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞职后单位仍然拖欠养老保险,工资和中级职称证,如何办
1个回复
请假超过3天后每天罚款50元这符合用人单位无故克扣工资吗,
1个回复
请假超过3天后每天罚款50这符合用人单位无故克扣工人工资吗。
0个回复
请假超出3天后每天罚50块钱这算用人单位无故克扣工资吗
0个回复
单位提前解约,工资核算的具体日期该如何计算?
1个回复
我单位是民营企业,聘用1退休人员,现因脑梗造成偏瘫,在院诊疗,請问工资如何发放
8个回复
单位搬迁 一个月就能上十天班,工资才1000多元钱 我想解除劳动合同立刻走人,怎么办?正常一个月是3
4个回复
单位搬迁 一个月就能上十天班,工资才1000多元钱 我想解除劳动合同立刻走人,怎么办?正常一个月是3
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点