您好,有点问题想问一下,我在上海轴承厂里上班五年了,一直表现良好
针对你的问题答复如下:
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
那具体看你出的事什么问题,该问题是否依据单位公示过的规章制度应辞退处理,至于你的工资,依法不能予以克扣,你可以去当地劳动监察大队投诉处理或者申请劳动仲裁,所要工资和违法解除劳动合同的赔偿金。