劳动纠纷
我是一名微波炉在超市销售员，超市负责管理，但是工资是厂家发，
我是一名微波炉在超市销售员，超市负责管理，但是工资是厂家发， 我是一名微波炉在超市销售员，超市负责管理，但是工资是厂家发，我在卖东西的时候给顾客的赠品没有贴赠品贴，顾客出超市时被安保发现了，超市知道这是赠品，但是现在要以内盗名义罚我一千块钱是不是合理，我要是不交罚款，他们就会扣货款，逼着我们公司来扣我工资，我们公司有权扣我工资没。，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－咸阳）
提问时间：2015-01-13 11:35
提问人：ask201……（陕西－咸阳）
提问时间：2015-01-13 11:35
已有4位律师回答了该问题
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你好，不合理的
追问：像这样的事应该怎样更好的解决？ -
不合理，公司没有权扣你的工资。
以上答复，如果满意，敬请采纳。 -
你好，没有权利，必须要有合理的解释。
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一般的工作疏忽没有给单位造成损失，不应扣你工资，但如果你因此跟超市打官司或者跟公司申请劳动仲裁，可能不利于劳动合同的继续履行，协商解决吧
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