首先，搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以申请工伤。

可以申请工伤可以申请工伤，建议委托专业律师办理，如有需要，可来电详询，咨询免费。

搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

搜集证据及时认定工伤

可以申请公诉人

可以申请工伤认定

您好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定的结果，主张相关的赔偿。

及时申请工伤鉴定，证明你与单位存在事实上的劳动关系

您好！建议委托律师来办理，您个人很难主张到合理权益。可以申请工伤认定，走法律程序。也可由律师代为协商索要赔偿。仅供参考

您好，建议申请工伤鉴定，能够得到赔偿

可以申请工伤认定的

建议申请工伤认定吧

可以申请工伤认定，也可起诉解决，本人多年从事受害责任纠纷案件，如需帮助，可以电话联系。

你好，如果单位没有为你缴纳社保，社保基金无法支付赔偿，应当由用人单位支付赔偿

可以申请工伤认定，要求享受工伤保险待遇

建议申请工伤鉴定，确定伤残等级。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。如有疑问或需要，欢迎电话联系。