民事
工资纠纷
工资纠纷 签十年劳动合同，工作5个月，公司结业，合同年薪三十万，平时领一万，其他可否追讨，可否追讨赔偿
问题状态：已过期
提问人：NZM2587（广东－中山）
提问时间：2011-01-02 23:14
提问人：NZM2587（广东－中山）
提问时间：2011-01-02 23:14
已有2位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿
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五个月工作时间应得工资（30万/12*5=125000）应该支付，另可要求经济补偿。
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