到劳动局投诉。

您好，合同既已到期，直接走人即可，对欠付的工资可要求支付，不支付的可先向劳动监察部门投诉

可依法解除劳动关系。若处理得当应该还能争取经济补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系，我能助你维权。

1，合同到期，你可以离职。
2，公司应发放工资给你。