这样的处罚，我该怎么办 我在单位的外部项目工作，最近被领导安排换工作岗位，这个岗位没有女同志担任过，打交道的都是男同志。工作时间从早上9点到每晚上11点左右，且回驻地路过一条2里地左右的红灯区，没有街灯，我以我是女同志，不敢晚上回驻地为由拒绝领导安排。领导说如果我不服从工作安排，不到新工作岗位一天，就按照旷工一天处理，事隔几天后，分公司贴出处理决定，说我旷工7天，罚款3000元，并建议公司解除劳动合同，在此期间差费，工资停发（上个月的工资也没给发放），我一气之下返回中原的总公司，向总公司领导汇报了此事，但总公司领导命令我返回分公司驻地，说如果旷工超过15天要开除的，我想咨询下律师，单位这样做我现在应该怎么办？谢谢