合同纠纷
我在深圳,我想咨询一下,我是一个开服装店的,店里某员工工作过
我在深圳,我想咨询一下,我是一个开服装店的,店里某员工工作过 我在深圳,我想咨询一下,我是一个开服装店的,店里某员工工作过三个月了但还未签劳动合同,现疑似偷窃,但无证据,要辞退她,她说自己有乙肝,并要求一个月的经济补偿,不然她就不走。请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：微信用户（广东－深圳）
提问时间：2015-01-09 11:16
提问人：微信用户（广东－深圳）
提问时间：2015-01-09 11:16
已有3位律师回答了该问题
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您好，对于盗窃行为，可报警处理；尽快补签劳动合同。如果满意，希望您能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助您一臂之力。
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你好，没有签订劳动合同的话，应该支付双倍工资的，建议还是协商解决。。
请采纳。。。 -
收集好对方盗窃的证据，然后与之谈判，要防止被录音。
根据目前的情况，你至少需要支付两个月工资的。
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