龙宇涛律师 VIP2015-01-06 20:22

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，然后申请仲裁。同时可以找当地的建委，每个工程都需要向建委缴纳农民工工资保证金和安全保证金。

您好，建议及时申请工伤认定。

对于此情况，其一，你可以申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，其二，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，因而你方在伤情稳定后可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，关于赔偿问题如果双方协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁。

你好，可申请工伤认定。

你好，属于工伤，可以先自行垫付，然后委托律师收集证据，通过法律程序索赔。

收集证据，委托律师处理。

属于工伤，可申请工伤认定，要求单位赔偿。