劳动纠纷
老板拖欠员工工资
老板拖欠员工工资 员工有签合同 但是工资老板迟迟不给 已经拖欠2个多月了
问题状态：已过期
提问人：Candy5……（江苏－苏州）
提问时间：2015-01-05 14:01
提问人：Candy5……（江苏－苏州）
提问时间：2015-01-05 14:01
已有3位律师回答了该问题
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：我需要提供什么证据？我上班是经常出差 不在公司打卡 但是和老板有工作上的短信来往 这可以吗？回答：可以证明，出差的话也可以找客户证明。 -
用工未签订劳动合同是违法的，可以起诉老板赔偿。
可以先向劳动监察部门举报，也可以直接申报劳动仲裁，都需要提供能证明你和单位间存在劳动关系的证据，从入职第二个月起，同签订劳动合同，每月双倍工资补偿；补缴入职开始至今的社保。追问：我有签合同 我已经拖欠2个多月了 怎么办？才会让老板立即给钱回答：不好意思，看错了。这样你可以申请劳动仲裁或者投诉。追问：没事 那我需要提供什么样的证据给他才能顺利让他还我工资？我在职期间经常出差 与老板有工作上的信息来往算是证据吗？回答：能够证明你与老板有雇佣关系事实的证据都可以。 -
可向当地劳动监察部门反映或申请劳动仲裁
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