您好！没有合同的情况，您可以要求对方给予双倍工资进行补偿

具体要看你与单位是否存在劳动关系，有劳动关系就应当赔偿。

可以要求双倍工资赔偿和补缴社保。

可以申请劳动仲裁维权，要求对方给予双倍工资进行补偿。

外包的话实际与用工单位之间是不存在劳动关系的，你只能要求与你订立劳动合同的外包公司重新给你安排工作

有补偿。