我们餐厅有一个员工突然发病,该员工没有健康证,劳动合同,我方
是要去承担责任的
你好,需要看发病原因
这是要看病因的
您好,要看是否够成工伤。
根据《工伤保险条例》的规定,属于工伤死亡,可以要求如下赔偿: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要承担责任的
要看发病原因
您好,要看病因,积极治疗便可。
您好,一般需要看发病的原因,一般是需要承担一定的赔偿责任的
可能涉及医疗费需要单位支付