因为该工人已经过了退休年龄，她与单位不是劳动用工关系，是雇佣关系，不能按照工伤办理，可以按照人身伤害，要求单位赔偿，可以起诉。
你可以电话咨询。

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属于工伤的话，应先去申请工伤认定，然后再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。
可以来电联系委托律师处理。

不能按照工伤来赔偿，因已过退休年龄，你可以以人身损害来要求赔偿。

如需帮助，可致电联系

可以起诉对方要求赔偿，赔偿数额需对伤者做伤残鉴定。可来电详细法律咨询。