涉外仲裁
与领导有矛盾，按照公司规定评价60分一下辞退或调岗降薪，我得了19分
与领导有矛盾，按照公司规定评价60分一下辞退或调岗降薪，我得了19分 对工作完全能胜任，但领导对我不满，要对我调岗降薪合法，我可以不接受调岗降薪吗；想要公司辞退我，但是公司说辞退要付我一个月工资，不愿意辞退，公司这种做法合法吗？
问题状态：已过期
提问人：zuo025……（四川－成都）
提问时间：2014-12-31 16:24
提问人：zuo025……（四川－成都）
提问时间：2014-12-31 16:24
已有3位律师回答了该问题
-
您好，不合法。你可以申请劳动仲裁维权。
-
不合法。
-
可以不接受，建议仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。 2个回复
- 被公司予以辞退、而且没按照他们规定时间去办离职，他们不给报酬 1个回复
- 您好！我想了解一下公司给我少发工资了～去找领导他们以各种理由 0个回复
- 欲注册一家公司，但是注册资金不够。按照现在的规定，能走完流程不？ 4个回复
- 我在泰康人寿是代理保险业务员，到其他公司去了解了一下，被公司领导知道了 3个回复
- 10月月中离职，原单位HR说按照公司规定当月工资没有绩效部分，合法吗？ 7个回复
- 公司之前未按规定缴纳社会保险，缴纳了两个月后，公司以工作不胜任辞退，之前四个月的社保能要求公司补缴吗 1个回复
- 在公司因工作上1点小事与领导吵了几句，没有给他带来经济损失，他就员工辞退了 8个回复
