毕丽荣律师 VIP2014-12-31 13:43

这是可以直接找上级主管部门解决的，或者是通过信访的方式的解决的。

建议先垫付，在起诉索赔

您好，建议申请工伤，当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。

可诉讼解决。

您好，可以申请劳动仲裁。

你好，建议申请工伤，先垫付可以要求用人单位赔偿

可以先垫付再搜集证据起诉解决

可以起诉索赔

搜集证据诉讼维权

可申请劳动仲裁维权的

你好，如果是受雇佣个人，可以直接收集证据起诉；如果是受雇于公司，可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。