我女朋友怀孕了，公司现在准备不要她了，怎么办，有没有的保护？ 由于新就职2个月后，发现怀孕了，公司就准备不要我上班了，请问就职2个月受不受保护呢，有没有的什么规定，而且合同签了，但是他们公司有两个月的试用期间，也就是说我女朋友是在试用期间怀孕的，不知道有没有保护，这家公司如果不要她上班，再去另外找个能承担社保的工作更是不可能了，那应该怎么办，前面交的生育保险就都白交了吗，所以请问这种情况应该怎么处理？