我是一名公车司机，进公司时交了3万押金，合同期是五年，我已经满4年 我是一名公车司机，进公司时交了3万押金，合同期是五年，我已经满4年，因今年11月15日出了一点小事故，公司口头上叫我不用去上班了，并且要我递交辞职报告，这个小事故我于出事后三四天内已经通过自己的努力解决好。我有11月15日到12月4日的请假条，4号以后的没有请假条，这样公司会不会算我旷工自动离职？公司并未出具任何书面通知，我应该怎么去维护自身权益？