高飞律师 VIP2010-12-30 16:29

如果是劳动合同关系，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，要求支付；如果是劳务雇佣关系，你可以直接向法院起诉要求支付拖欠工资。

建议直接起诉，申请法院强制执行

可以向承包方反映并请求劳动局调查处理。

针对你的问题答复如下：

    1，如果是劳动合同关系，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，要求支付；
    2，如果是劳务雇佣关系，你可以直接向法院起诉要求支付拖欠工资。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。