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劳动纠纷

会议纪要有没有法律效力

会议纪要有没有法律效力 你好,我想请问下公司欠薪问题,就是公司次了我们六个月工资,我们申请了劳动仲裁后,公司没钱给我们,在我们准备去法院申请强制执行时,公司就组织员工开了个会,会议内容如下:
  会议纪要
  2009年4月11日
 公司与员工达成一致意见如下:
  1、目前公司背负了巨大的债务,如果公司进行破产,对大家的薪资得不到足额的赔付,为让公司存活,把XX公司 的价值(市场资源,订单)变现产生的收益再支付给员工,使得公司靠生产自救的方式来逐步解决员工欠薪。
  2、公司帐上有23万,按照每个人工资的标准来按比例来支付大家;部分员工自愿将本次支付本人欠薪超过3000元的部分优先支付给工资较低者,争取一个平衡,达到解决大家的基本生活问题的目的;
3、同意公司向第三方借款并恢复生产,并保证在公司恢复生产期间不对欠薪问题对XX公司进行起诉、不合作的态度和不正当合法的做法。
  4、公司保证扣除用于的正常运营的成本费用及税费外,恢复生产产生的净利润全部用于偿还员工欠薪。公司对大家进行财务公开,员工可委托推选出来的代表来监管;
5、公司以后每次都按照此方法进行操作,提前与大家沟通协商一致后循环进行生产,直至还清员工欠薪。

  请问,员工签字后,该会议纪要具有法律效力吗?还可不可以去法院申请强制执行呢?
   还有,因为该会议内容没有说公司什么时候把欠薪还清,我们觉得还是吃亏了,所以我们想去法院申诉,不知道在会议纪要上面签了字后是不是已经有约束了,是不是就不能去告公司欠薪了? 急,谢谢了!
问题状态:已解决
提问人:steve1……(广东)
提问时间:2009-04-13 15:59
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