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我老公在入厂培训期间得了重大疾病，厂里把责任推给了人力资源部
我老公在入厂培训期间得了重大疾病，厂里把责任推给了人力资源部 我老公在入厂培训期间得了重大疾病，厂里把责任推给了人力资源部。人力资源部的人没有推卸责任，以后的治疗费用，和赔偿怎么处理，，
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提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2014-12-29 06:48
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2014-12-29 06:48
已有2位律师回答了该问题
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可以主张医疗期待遇，可以具体委托律师，
追问：你好。主张医疗待遇什么意思。能不能在具体点啊回答：要求按规定报销医疗费，支付医疗期工资。 -
如果自身病症，在合理的医疗期满后，可以解除合同。
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