我是2014年三月十三号在单位工作的,七月份签订劳务合同,昨天无故被辞退
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
劳务合同不受劳动法保护
可以要求未签订合同的赔偿,及违法解除的赔偿,如果是劳务关系就只能得到相应的劳动报酬,但是劳动关系还是劳务关系,不能简单从合同名称上看,建议带上材料找律师当面咨询
你好,主张双倍工资,如需帮助来电咨询。
可以申请劳动仲裁
协商不成,可以申请劳动仲裁。
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
您好,可以暂时不签离职,申请劳动仲裁。