可以辞工拿工资吗？ 工作两年了，公司越做越大，但是12月下旬提出要调整工资待遇，别人都是在职贡献大提工资，现在反而是降低工薪，我们现在对公司部门调整的工薪和自己付出每天劳动时间（12小时）和劳动量有异议，调整15年1月开始实施，本人及工友决定提出辞职，并要求公司在一月10日前结算我们累计的工资，请问这样可以吗？是不是在劳动保护范围