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孕妇权益
孕妇权益 请问:我是2005年12月31日下岗的,当时正怀有身孕(9个月了),是否应该得到补偿,现在还能得到补偿吗?谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:王幸福(河南-周口)
提问时间:2010-12-28 16:14
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2010-12-30 10:37
怀孕期间不应与你解除合同。
劳动仲裁时效为1年,已过仲裁时效的一般不会被支持。
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