蒋艳超律师 VIP2014-12-25 21:35

协商不成，建议申请劳动仲裁维权

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

你好，不签劳动合同是违法的。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；

1要求双倍工资是合理的，适用劳动合同法。2不能扣除一个月工资，最多扣除数额不能超过一半的工资。如果对前述两个问题，协商不了，可以申请劳动仲裁。

可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿的

你好，申请劳动仲裁。

协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿

1、超过一年没签合同视为签订了无固定期限劳动合同；
2、社保应当从上班之日开始缴纳，保费应当按月扣除；
无法协商可以申请劳动仲裁

1.您好，应按照法律规定发您双倍工资
2.您好，可以要求补缴，可以申请劳动仲裁要求补上

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉