马云秀律师 VIP2014-12-25 12:35

你可通过仲裁等法律途径维权，要求相关赔偿。可电话咨询进一步帮助

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资，员工手册没有效力，如需要委托律师可以电话联系1372821891

必须签订劳动合同，公司这样的规定不合法。

建议尽快和专业劳动纠纷律师联系，根据您讲的情况，您有可能会获得双倍工资的赔偿。

未签订劳动合同可以要求双倍工资。搜集证据，依法维权。