向有关劳动部门投诉，不行走仲裁程序维权

如果不是劳动合同关系，起诉讨要。如需法律服务，请致电详询。

你好，向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“ 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”。
 第九条规定：“用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理”。
 第二十七条第一款规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。

如果你是包工头，就不存在工资一说，应该是劳务费，根据你们之间的承包协议，协商不成起诉解决。

你好，可以申请劳动仲裁

建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以收集证据向法院起诉维权，要求支付拖欠款项。

以上答复，如果满意，敬请采纳。