毕丽荣律师 VIP2014-12-23 18:34

这是可以先申请工伤认定的

你好！
1、建议先申请工伤认定，然后到当地有相应资质的鉴定机构进行伤残等级的鉴定，根据鉴定结果要求对方进行适当的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费、住宿费、交通费、住院期间伙食补贴费、必要的营养费等。
2、误工工资：停工留薪。
标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 　　
要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

申请工伤认定。有需要可以联系我。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

建议先申请工伤认定

先申请工伤认定

建议先工伤认定，治疗结束后伤残鉴定，据鉴定结论索赔。可来电咨询

建议先申请工伤认定

先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，再根据鉴定结论计算相应的赔偿数额。

你应该先申请工伤认定，在做劳动能力鉴定，之后根据伤残等级计算赔偿金额。如果自己不知道怎么处理，建议委托律师处理。