这样的短信是不是恐吓短信？ 最近单位上组织竞聘，领导给我的应聘材料打了最低分，不仅如此而且在短信中，引用某些公司文件中的内容，说我竞聘未上就属于“无岗人员”，将按照文件上“无岗人员”的待遇发放工资，国企单位如此竞聘已经涉及到侵犯劳动者的权益，在没有听取我们职工的反对意见之后，又擅自贴出了录用名单，把我排除在外，再发如此短信给我，是不是一种恐吓行为？这种行为应该诉诸法律解决吗？为什么派出所说他们管不了，反而要我去检察院告？如果单位再不处理这个腐败现象，这个世道就是真的不公平，难道如此执法不是渎职吗？