你好，与公司协商不成，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求缴纳社会保险和支付未签劳动合同期间双方工资差额。

您好！
1.单位应自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，不签的话需支付双倍工资；
2.上班4个月，单位应为你交4个月的社保，试用期内单位也应为你缴纳社保；
注意收集证据，如考勤记录，打卡记录，工资发放记录，工作服，工作牌，来往邮件，与单位谈话录音等。