见习期辞职 各位律师您们好！很抱歉，占用你们一点宝贵的时间。有下面三个问题要请教：
    1.请问可以在见习期内辞职吗？
    2.如果在合同中约定了服务期和违约金（如在合同中约定服务期为5年，每提前一年，缴纳1万元的培训费），但实际上公司未对我进行任何培训，如果现在离职（尚在见习期内），应如何赔偿？
    3.如果现在离职，应该需要那些手续？