劳动纠纷
我该如何维护自身权益，请律师给点意见。
我该如何维护自身权益，请律师给点意见。 我是一名出纳，在一家贸易公司工作一年。因不适应公司体制14年11月27日申请了离职，目前快满一个月了。因为我兼做应收应付内账，但是我经手的都做的很清楚，只是很多历史遗留账目没法去处理。老板以我工作中遗留问题很多为由，要求我不能27号马上走，并且27号以后进去是没有工资的，而且到目前都不找人交接，并且没有每个月15号按时发工资。
公司也没给我交医社保，前三个月试用期没有，以后每个月补贴一些钱。劳动合同签一份，在老板手上。
我真的受够这家公司了，我现在应该怎么办才能摆脱？老板不找人交接，并且现在各种找借口刁难我，还扣我工资。
公司也没给我交医社保，前三个月试用期没有，以后每个月补贴一些钱。劳动合同签一份，在老板手上。
我真的受够这家公司了，我现在应该怎么办才能摆脱？老板不找人交接，并且现在各种找借口刁难我，还扣我工资。
问题状态：已过期
提问人：w34929（福建－福州）
提问时间：2014-12-19 09:31
提问人：w34929（福建－福州）
提问时间：2014-12-19 09:31
已有10位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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这是可以诉讼维权的
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您好，您可以申请劳动仲裁。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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根据劳动法的规定，你公司的做法涉嫌违法，根据劳动法规定到书面提出离职申请后，一个月即可离职。公司应当位员工购买社会保险。你可以通过申请劳动仲裁维护你的合法权益。
追问：该如何申请？可以提出什么补偿呢？我为公司尽心尽力，有时候工作忙的饭都没来得及吃。老板却各种找借口扣工资，我真的很不好受。回答：你可以到你公司所在地的劳动局申请追问：是公司注册地址还是公司办公地址呢？回答：实际办公地址 -
你好，如果公司没有为您缴纳医社保，你可以单方面立即解除合同，不需要提前30天通知。详细你可以与我联系，福州黄志光律师。
追问：那我工作没人交接怎么办？而且老板以我工作很多遗留问题为由，要求我27号以后无偿加班。。。。。。回答：如果没人交接是公司的原因，是可以立即离职的。追问：那就这样走了，不会有什么问题吗，而且到时候公司找到人叫我回去交接，中断的账目如何处理呢。。回答：可以去劳动局投诉备案下，一般没问题的。 -
申请劳动仲裁
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可以到劳动监察大队投诉。
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申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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