谭海波律师 VIP2014-12-16 21:55

是否可以申请工伤认定

在一年之内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定结论，若构成残疾的，向当地劳动人事争议仲裁机构提出仲裁申请，主张工伤待遇。

您好：
如果非本人主要责任，可以认定为工伤，单位需要承担责任。

请报警，由交警定责。非你主要责任的，是工伤。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

不一定，要看具体事故责任。如果负非主要责任的，一般属于工伤，可以先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。