该如何解决关于工资被拖欠十年问题 我们原是国企职工，因领导政策失误，导致企业至今也没破产，也没办理相关注销手续，而我们三年没拿工资，被拖欠至今有十年。八年前，政府将我们人员分馏；五年前，政府又给我们解决了社保金问题，可工资问题至今没解决。
    我单位当年雇的门卫工资是在门卫到我们主管部门磕头、作揖，脑袋磕出几个大包的前提条件下，才于2010年7月给予解决的。而我们这些国企职工的工资还在被主管推委扯皮、“踢皮球”，或者多次被施高压，非常尴尬。
    我们求助过总工会、信访局...，但至今也不欲解决，我们该怎么办？现求助各位律师给予答复。