劳动纠纷
A公司被政府要求停产，于是A公司搬到同一法人代表的B公司去经营生产，A公司就辞退孕妇，对方说，A公司
A公司被政府要求停产，于是A公司搬到同一法人代表的B公司去经营生产，A公司就辞退孕妇，对方说，A公司 我姐姐原是A公司的员工。后来怀孕，被辞退了。然后A公司说，他没有违法，理由是，A公司被政府相关部门关闭了。现在A公司搬到同一法人代表的B公司内生产，经营。目前，也慢慢的实行两个公司合并经营业务了。那么，这个AB公司不违法吗？
问题状态：已过期
提问人：蒙蒙2015……（广西－南宁）
提问时间：2014-12-16 16:55
提问人：蒙蒙2015……（广西－南宁）
提问时间：2014-12-16 16:55
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两个不同的公司怎么违法？
资不抵债可以申请破产，发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁，如果对方涉嫌犯罪可以报警或者实名举报就是。追问：要申请破产，也应该是对方申请呀。并且，实际上，它并未破产。目前债务纠纷还存在，还在经营，还在生产。只是代加工的方式存在。现在已经申请劳动仲裁了。只是，AB公司属于关联公司。公司法里有关联公司所要承担的法律义务吧？回答：破产债权人也有资格申请，还有有独立法人资格就独立承担责任，而且还有资产可执行，关联公司为什么要承担法律责任？公司法哪条规定的？ -
违法。。。
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