我1名员工,在1家工厂工作3年了,因为工厂1天要上十3个小时班
您好,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
您好,您可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
收集加班的证据要求支付加班费,并要求对方出具书面解雇书
收集加班的证据要求支付加班费,并要求对方出具书面解雇书
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿