合同审查
养老保险中断一个月，新单位年休假怎么核算。
养老保险中断一个月，新单位年休假怎么核算。 原先单位2014年5月终止合同，新单位2014年7月生效，我的工作年限累计15年以上20年不满。但新单位核算年假时说我中途停止工作一个月，当年不享受年休假，请问律师是合理的吗？
问题状态：已过期
提问人：语涵宝宝（江苏－南京）
提问时间：2014-12-16 12:26
提问人：语涵宝宝（江苏－南京）
提问时间：2014-12-16 12:26
已有1位律师回答了该问题
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不合理，你可以向劳动监察部门投诉
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