朱学田律师 VIP2014-12-16 09:43

110不管，劳动局可以管

 毕丽荣律师 VIP2014-12-16 09:45

这是可以申请仲裁的

 李保忠律师 VIP2014-12-16 09:59

协商不成申请劳动仲裁。

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，您可以去劳动监察大队投诉。

可以申请劳动仲裁解决

你好，这属于劳动纠纷，应当向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

你好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

您好，这是违法的。这个110网管不了，您可以向当地的劳动监大队投诉，或者是提请劳动仲裁。
向劳动监察部门投诉
1、准确地确定自己所在的用人单位的名称。
2、找对劳动监察机构。
      劳动监察机构是人力资源和社会保障厅（局）下属的事业单位，在省一级叫劳动监察总队，在地市一级叫劳动监察支队，在区县一级叫劳动监察大队。
     如何确定所在企业由哪一级劳动监察机构管辖呢？有两个办法：一是搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队管辖；若是省属中央企业，则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。
3、前往投诉
带着身份证及复印件一份，所签订的劳动合同一份（或其他能证明劳动关系的书面材料），
 1、劳动合同; 2、工作岗位证明; 3、工资证明; 4、进出厂区证明; 5、工友证明; 6、公司福利证明。 本人亲自前往，填写投诉书即可。
希望能够帮助到您，如果还需要帮助，可以来电免费进行咨询。

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以收集证据向劳动监察部门投诉