劳动纠纷
店里规订三天假，结果我休了两天，没超出休三天的假，每个月十五号发工资
店里规订三天假，结果我休了两天，没超出休三天的假，每个月十五号发工资 店里规订三天假，结果我休了两天，没超出休三天的假，每个月十五号发工资，他这次不给发工资，说休假就要推迟发，我能去劳动局告他吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－宜春）
提问时间：2014-12-16 00:03
提问人：ask201……（江西－宜春）
提问时间：2014-12-16 00:03
已有2位律师回答了该问题
-
到劳动仲裁提起仲裁申请。
追问：我们都几是可怜的几个单身女子，我们也对老板说过要去劳动局告店里，老板说有本事你们都去告，所以我想请你们帮我分析下，是不是老板他们有钱有权老动局也帮他们说话。 -
你好，是可以向劳动仲裁部门反映的。
咨询专业律师
相关咨询
- 厂里资金周转不灵每个月都要拖工资，本来是每月1号发结果都是到10几号才发 1个回复
- 签实习合同说是一个月2000，结果在实习期要辞职，公司说不发工资，每个月只给800生活费，合理么？ 2个回复
- 我在宁波，我想问一下我在一家店里辞职了，然后他让我十五号去拿工资 7个回复
- 我在三月十五号提出离职，三月份的工资每个员都加了，可我没有，我去问为什么，人事部的人说这是给在职人员 9个回复
- 我是1名大3学生，我在1家私人量版ktv工作，每个月15号发工资 2个回复
- 工资都是每个月20号发的，我是上个月11号进来的，今天找酒店协商辞职向她拿工资 3个回复
- 您好，我是休闲沐足上班的，我们是每个月18号发上个月的工资，但是我们都有任务 3个回复
- 实习期，按照流程辞职，结果公司还是不给工资 ，说没带来效益。 8个回复
