律师你好，我是1名十8岁在1家茶楼上班的员工，我所在的茶楼是3个女老板合伙开的 律师你好，我是1名十8岁在1家茶楼上班的员工，我所在的茶楼是3个女老板合伙开的，我来的时候说好的辞职提前1个月，现在我辞职都1个多月了，这段时间6续来应聘的有很多，实习通过，老板都叫来上班，让我把帐交接1下，我就可以休息（可以离开），因为包住，我等别人第2天来接我，熬夜想休息1天，老板没有意见，所以那天没有及时离开，可是到了下午不知道什么原因，来上班的人把帐交给我就走了，那天是正常营业新人走了，我就去替他上班，可是老板却理所当然，而且不止1次，最终说好十5号可以走，因为每个月的十5号是发工资的时间，可是到了这1天，老板对发工资是不管不问，也违背之前让我做到十5号就可以走的承诺！我想用法律途径来保护自己，我该怎么做？？