先确定是公司用工，还是个人雇佣，才能确定怎样主张权利。如果是公司用工就先去劳动和社会保障局申请工伤认定，再申请劳动仲裁。如果是个人雇佣直接去法院起诉就可以，但无论是哪种情况都需要有相应的证据加以证明。

申请工伤认定、伤残等级评定

需要先申请工伤认定，然后鉴定残疾等级，根据鉴定结果向公司索赔。如果不是工伤，也可以要求人身损害赔偿。具体如何处理可来电咨询本律师。

先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，评定伤残等级后进行索赔。

工伤赔偿包括：医疗费、医疗期间工资、护理费、住院伙食费、交通费、伤残津贴、一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性伤残就业补助、安家补助费等等。每一项均有详细的计算方法。具体情况具体分析。

欢迎拨打热线，免费咨询本律师。

申请工伤认定及伤残鉴定，再提起索赔，具体咨询电话联系我。