无故被公司解聘，应获得哪些赔偿

经济

无故被公司解聘，应获得哪些赔偿

无故被公司解聘，应获得哪些赔偿我在一家台资公司上班，签了3年合同，现工作了10个月，新上任的经理要无故辞退我，月薪4500元，我可要求哪些赔偿？谢谢。

问题状态：已过期
提问人：150142……（广东－中山）
提问时间：2014-12-13 13:09

已有3位律师回答了该问题

110网律师2014-12-13 13:15

可以要求支付经济赔偿金

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江珍来律师2014-12-13 13:45

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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110网律师2014-12-14 16:34

可以要求两个月工资的赔偿金

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追问：还有两年合同未履行，是否应该赔偿两个月，再加上我干满一年，赔一个月？

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