李保忠律师 VIP2014-12-13 08:12

建议通过司法解决。

签有劳动合同的，可以找单位报工伤解决，享受工伤待遇；没有合同的，找雇主老板或单位赔偿医药费等。不给的，你可以通过诉讼解决。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

单位不给赔偿的，申请劳动仲裁。