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 劳动纠纷

老板找理由苛扣工资怎么办

老板找理由苛扣工资怎么办 我有个朋友是一位面漆工师傅,12月初到一家浴柜厂开始上班,上班的第一天他就发现操作间存在明显问题,无法正常工作。他当天就向老板反应了这些问题,老板也答应说改善这些问题,但没改善之前先让他们干着。但之后的几天这些问题一直都没有改善,而且因为这些问题,致使我的朋友上呼吸道感染无法正常上班,于是就请假休息。休息第三天老板打电话过来,我朋友就跟他说他身体没恢复没法干活,怕影响生产觉得辞职了。当时就向老板提出结算工资的事。老板说可以过去算算工资。第二天,我朋友的女友拿着他当时干活老板开好的单子去算,但老板以种种理由拒绝给我朋友结算工资。说是让我朋友自己过去。又过了两天我朋友给老板打电话,老板说两天之后过来拿工资。今天下午两天时间到,我朋友拿着条子过去,本应是705元的工资,老板只给了300元。请问这种情况我朋友他该怎么办?
问题状态:已关闭
提问人:牛红娟(河南)
提问时间:2010-12-24 15:54
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