谭海波律师 VIP2014-12-12 16:38

收集证据，向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁

可以向劳动保障监察大队投诉 或申请劳动仲裁

可以向劳动保障监察大队投诉 或申请劳动仲裁

建议跟老板协商，如果协商不了，可以通过劳动仲裁来解决。

可以向劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。
公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。