单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

协商不成申请劳动仲裁

可申请劳动仲裁维权的

申请劳动仲裁

首先，你要做工伤认定，再做劳动能力鉴定；等到工伤认定，劳动能力鉴定结论出来后，再根据结果来向单位进行索赔。

你好，可以申请劳动仲裁维权

建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。

可以申请劳动仲裁要求赔偿

协商不成申请劳动仲裁