常相坤律师 VIP2014-12-11 23:06

你好，建议协商处理，协商不成，可以通过劳动仲裁解决。

让你们休假，你可以要求发放最低生活保障。如果签订劳动合同对方不能因此解除劳动合同，对方解除劳动合同你们可以要求双倍的经济补偿，如果未签订劳动合同你们可以要求双倍的工资。建议电话咨询律师，把事情说清楚，以便律师给你准确的回答。

可以通过仲裁维权，要求经济补偿和补缴报险等

建议先找公司领导协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉，如果还是不成只能申请劳动仲裁。